雇用保険

【助成金】雇用保険の加入義務がある個人事業主に8つの助成金を解説！

「個人事業主でも雇用保険に加入できるの？」「加入条件は？」と、多くの疑問を持つ人もいるでしょう。この記事では、個人事業主の雇用保険への加入条件と、加入が必須な人が利用できる、個人事業主向けの助成金について紹介します。助...

個人事業主の仕事が安定してくると、事業拡大のために従業員を雇用することも検討されます。従業員を雇う際には、家族を雇用するケースも想定できます。本記事では個人事業主が家族を従業員で雇用する際のポイントと、雇用保険の概要や給...

個人事業主が人を雇用する際には、「雇用保険適用事業所設置届」の提出が必要です。個人事業主であっても、将来的に人を雇って働くことを考慮して、雇用保険適用事業所設置届の提出方法や記載方法などを確認しておくと良いでしょう。本記...

個人事業主は、基本的に雇用保険に入ることはできません。そのほかの福利厚生に関しても、個人事業主は自分で考えねばならず、将来に不安を感じる方もいるでしょう。しかし、会社員やアルバイトでダブルワークをすれば、個人事業主でも雇...

個人事業主として働く場合、会社に雇用されていた時代とは社会保険制度への加入状況が変わります。雇用保険も同様で、個人事業主になることで加入の可否や利用方法が変化する点に注意が必要です。本記事では個人事業主が雇用保険に加入...